Verantwortung
Für die GESCO-Gruppe sind Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zentrale Werte.
Nachhaltigkeit gelebt von Anfang an
Nachhaltigkeit ist tief in der DNA der GESCO verankert: Die meisten unserer Unternehmen sind viele Jahrzehnte alt. Als langfristiger Investor führen wir ihre bewährten Geschäftsmodelle fort und entwickeln sie gemeinsam mit dem jeweiligen Management weiter. Ohne nachhaltiges Wirtschaften wären diese Mittelständler nicht da, wo sie heute sind.
Es gibt also viele gute Argumente, warum GESCO Verantwortung für Menschenrechte und Umweltrisiken, soziale Verhältnisse und nachhaltiges Wirtschaften übernimmt.
Diese Argumente verdeutlichen, dass die Übernahme von Verantwortung für ESG-Standards nicht nur ethisch richtig ist, sondern auch strategisch klug ist und für die langfristige Stabilität und den Erfolg der GESCO entscheidend sein kann.
Unternehmen, die sozial und ökologisch verantwortlich handeln, genießen ein höheres Ansehen in der Gesellschaft. Eine starke ESG-Performance sollte den Markenwert steigern und das Vertrauen von Investoren, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und allen anderen Stakeholdern stärken.
Die Berücksichtigung von Menschenrechten und Umweltrisiken trägt dazu bei, rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren. GESCO identifiziert und managt Risiken proaktiv, um besser auf sich ändernde Rahmenbedingungen vorbereitet zu sein.
In vielen Regionen werden zunehmend Gesetze und Vorschriften eingeführt, die Unternehmen dazu verpflichten, offen über ihre ESG-Praktiken zu berichten. Proaktive Maßnahmen stellen sicher, dass GESCO diese Anforderungen erfüllt und mögliche Sanktionen vermieden werden.
Unternehmen, die in Nachhaltigkeit investieren, können sich von ihren Wettbewerbern abheben. Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken ziehen umwelt- und sozialbewusste Kunden an, die bereit sind, für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen einen höheren Preis zu zahlen.
Immer mehr Investoren bevorzugen Unternehmen mit einer starken ESG-Praxis. Der Fokus auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Wirtschaften kann den Zugang zu Kapital erleichtern und das Vertrauen der Investoren stärken.
Unternehmen, die soziale Verantwortung übernehmen und eine positive Unternehmenskultur fördern, ziehen talentierte Mitarbeiter an und können die Fluktuation reduzieren. Arbeitnehmer suchen zunehmend Arbeitgeber, die ihre Werte teilen und sich für soziale und ökologische Belange engagieren.
Nachhaltiges Wirtschaften fördert eine langfristige Denkweise, die über kurzfristige Gewinne hinausgeht. Unternehmen, die soziale und ökologische Belange integrieren, sind für zukünftige Herausforderungen und Marktveränderungen im Markt besser aufgestellt.
Börsennotierte Unternehmen haben einen Einfluss auf die Gesellschaft und damit auch eine Verantwortung, diese positiv zu gestalten. Die Achtung der Menschenrechte und der Einsatz für soziale Gerechtigkeit tragen zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft bei.
Das Bewusstsein und das Engagement für ESG-Themen erhöhen die Zufriedenheit und Loyalität der Stakeholder. Indem Unternehmen ihre Stakeholder in Entscheidungen einbeziehen und ihre Anliegen ernst nehmen, können sie starke, langfristige Beziehungen aufbauen.
In einer sich rasch wandelnden Welt sind Unternehmen, die verantwortungsvoll wirtschaften und sich auf Nachhaltigkeit konzentrieren, besser darauf vorbereitet, sich an neue Marktanforderungen, Technologien und gesellschaftliche Erwartungen anzupassen.
Menschenrechte und Umweltrisiken
Der Schutz von Menschenrechten und der Umwelt gehört für die Unternehmen der GESCO-Gruppe zu den grundlegenden Voraussetzungen ihrer wirtschaftlichen Betätigung.
Soziale Verantwortung
Um unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachzukommen und die Bildung in den MINT-Fächern gezielt zu stärken, fördern wir seit 2019 die Junior Uni Wuppertal jährlich mit einem erheblichen Betrag.
Unser Nachhaltigkeitsbericht
Unser Unternehmenszweck, unsere Strategie und unser Ziel sind langfristig ausgerichtet. Unser heutiges Handeln soll eine anhaltende positive Wirkung auf die Zukunft haben.