Corporate Governance & Compliance
Compliance in the GESCO Group
GESCO has a comprehensive understanding of compliance: adherence to the law and internal rules is a matter of course for us and part of our corporate culture. Compliance creates the framework for entrepreneurial behaviour and serves to ensure the long-term success of the business.
Values such as reliability, honesty, credibility and integrity are not just empty words for us, but characterise our corporate DNA. This standard applies right from the development of our strategic compliance measures and must be shared and consistently lived by all employees as a culture of values. Our managers, who bear corporate compliance responsibility, have a special responsibility in this regard.
A key component of our value culture is a written code of values. This value-orientated cooperation is anchored in GESCO's mission statement. With its Compliance Commitment, the Executive Board is clearly committed to rejecting violations of any kind. This unequivocal commitment is supplemented by a Code of Conduct and various guidelines.
Our Code of Conduct summarises the basic rules and principles that result from our self-image and apply to all employees.
Code of conduct
Hinweisgebersystem
Im Zusammenhang mit dem Verhaltenskodex hat die GESCO SE ein Hinweisgebersystem eingerichtet, das auch Außenstehenden zur Verfügung steht. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, uns über Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder Compliance-Regeln zu informieren und so zu deren Aufdeckung beizutragen. Sie können uns beispielsweise Hinweise auf Betrugsfälle, Bestechungsdelikte, Kartellrechtsverstöße oder Verstöße gegen das Geldwäschegesetz geben. Wenn Sie konkrete, begründete Hinweise auf schwerwiegende Rechtsverletzungen oder Regelverstöße in der GESCO-Gruppe haben, können Sie sich über unseren externen Ombudsmann an die GESCO SE wenden.
Zu diesem Zweck hat die GESCO SE Herrn Rechtsanwalt Stephan Rheinwald bestellt. Herr Rheinwald nimmt HInweise aller Beschäftigten der GESCO-Gruppe sowie von Dritten (z. B. Geschäftspartnern oder Kunden) entgegen, die den Verdacht von Straftaten oder sonstigen Gesetzes- und Regelverstöße mit Bezug zur GESCO-Gruppe betreffen. Hierfür entstehen dem Hinweisgeber keine Kosten oder Rechtsanwaltsgebühren. Auf Wunsch des Hinweisgebers schützt der Ombudsmann dessen Identität bestmöglich. Jeder eingehende Hinweis wird vertraulich behandelt und von eigens dafür ausgebildeten Personen geprüft.
Stephan Rheinwald
Compliance Officer Services GmbH
Willy-Brandt-Allee 18
53113 Bonn
Tel. +49 228 35036-290
Fax. +49 228 35036-292
s.rheinwald@cos-legal.eu
Responsible corporate governance promotes trust
Corporate governance stands for the responsible management and control of companies geared to long-term value creation. Important aspects are efficient cooperation between Executive Board and Supervisory Board, openness and transparency in corporate communications, and safeguarding of shareholders’ interests. Good corporate governance promotes the trust that investors, the financial markets, business partners, employees and the public have in GESCO.
GESCO SE essentially conforms to the recommendations of the German Corporate Governance Code. Company-specific areas of divergence are explained in the Declaration of Compliance 2024. The Corporate Governance Report is available for the respective financial year in the Financial Reports section.
Articles of Association of GESCO SE
Rules of Procedure Supervisory Board GESCO AG
Supervisory Board Remuneration
Executive Board Remuneration
Entsprechenserklärung - Dezember 2022
Entsprechenserklärung - Dezember 2021
Entsprechenserklärung - Aktualisierung Juli 2021
Entsprechenserklärung - Dezember 2020
Entsprechenserklärung - Aktualisierung Januar 2020
Entsprechenserklärung - Dezember 2019
Entsprechenserklärung - Aktualisierung November 2019
Entsprechenserklärung - Aktualisierung Februar 2019
Entsprechenserklärung - Dezember 2018
Entsprechenserklärung - Aktualisierung November 2018
Entsprechenserklärung - Aktualisierung Mai 2018
Entsprechenserklärung - Dezember 2017